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朱迪律师
2019-01-03 17:04
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我父亲2008年至2017年12月一直在上海好成食品厂工作属于外包工，特别说一下：1.他们这个罐装糖浆上下车的工作全天基本保持在24小时待命状态，全年不给工人安排时间休息，这样机器设备也吃不消的，属于侵占人权吗，2017年12月份查出肺癌治疗至今，2018年12月25我父亲就60岁了，厂里说再给一个月病假工资就给他们没关系了。我们觉得他们应该经济补偿我爸，真的没有休息时间他们工人，本身就是违法行为，不对的，我们要求补偿他休息时间可以吗！
劳动纠纷
2019-01-03 17:02
朱迪律师
2019-01-03 17:04
语音回复，暂时无法查看
企业欠我工资劳动仲裁达成协议，但企业仍违约，我申请法院强制执行，半年后仍无结果我该怎么办？请教专业律师。
劳动纠纷
2019-01-03
1 位律师回答
有厂有个工人上班昏倒抢救无效死亡笄不算工伤，怎么赔
劳动纠纷
2019-01-03
1 位律师回答
我是放射科医生，常年在放射线下工作 ，职业病防治法规定我们享有每年2至4周放射假，单位连续12年没让我们休假安排上班了，劳动法说法定假日安排工作需按3倍给付加班费，我可以向单位主张要加班费吗？如果可以，具体得怎么算呢，3倍工资吗？12年的可以一起要吗？
劳动纠纷
2019-01-03
1 位律师回答
你好，因中度抑郁症请了两个月病假，后来因为病情原因没有及时续假，导致旷工。单位以此为由想要辞退我，请问我该怎么维权？同时在此期间我发现自己怀孕了，如果单位进行辞退，该怎么补偿我？
劳动纠纷
2019-01-03
1 位律师回答
拖欠工资，殴打工人的村干部能不能立案
劳动纠纷
2019-01-03
1 位律师回答