你好,当时我签合同时,合同上写着未一个月前提交辞职申请时辞职,需要赔偿公司人力资源损失2w,我现在处于实习期辞职并提前三天提交辞职报告,公司要我赔偿损失,这样子合理吗

合同纠纷

2019-01-23 13:14

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律师解答1条
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李小苑律师

2019-01-23 13:20

您好!您这种情况完全不符合法律规定,告知他您可以有劳动仲裁

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用户问答

想咨询一下劳动合同法的事情

合同纠纷

2019-01-23

1 位律师回答

您好 我的合同找不到了 总公司不给退押金怎么办

合同纠纷

2019-01-23

1 位律师回答

关于劳动合同签订内容条款咨询

合同纠纷

2019-01-23

1 位律师回答

上班一个多月了没有签订劳动合同,我可以随时离职吗?

合同纠纷

2019-01-23

1 位律师回答

你好,我想咨询一下,就是我家是按揭购房,购房合同放亲戚家,然后亲戚欠别人钱,她可以拿这个购房合同去抵债吗?

合同纠纷

2019-01-23

1 位律师回答

在吗 咨询劳务合同里 公司规定每月必须工作300工时以上 若未满300工时 扣款7个工作日工时款项 按每天12工时算 合法吗

合同纠纷

2019-01-23

1 位律师回答

工作满一年以上的被辞职赔多少钱呢?是按照合同上填的还是按照实际发的

合同纠纷

2019-01-23

1 位律师回答

签订合同时,并未让其仔细阅读合同条款!死工资4200除去日常开销(包住)吃自己,每月吃饭打底1000元,相当于每月3000元(深圳)。国家法定节假日没有任何双倍,超出日常工作时间没有任何补贴。没有任何保障。在没有犯错的情况下,领导为了找回脸面,无辜谩骂员工,以强制员工自行提单(辞职)为威胁!冬天,早晚会冷。公司发放大衣以及薄外套工作服外面都有肩章。因为早上天冷自己穿上工作服大衣,肩章佩戴齐全。

合同纠纷

2019-01-23

1 位律师回答

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