律师解答2条
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秦惠芳律师
2019-09-18 12:40
你好，没有签订劳动合同可以要求双倍的工资，违法解除可以要求双倍的经济补偿金，律师费，根据诉讼标的额来计算
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陈海琦律师
2019-09-18 12:41
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哦嗯，我在公司上了三个月的班。从6月2号入职，然后8月30号打的离职。因为八月份的加班费没有发。所以和老板产生了纠纷，老板于9月16日晚上辞退我，口头辞退。而且没有签订任何劳动合同，但是呢，我有钉钉打卡记录。以及在职聊天记录。然后今天提交了劳动监察的一些资料。想咨询一下如果正常按法律流程走赔偿应该是怎样赔偿？如果需要打官司，律师费用大概是多少？
合同纠纷
2019-09-18 12:38
秦惠芳律师
2019-09-18 12:40
你好，没有签订劳动合同可以要求双倍的工资，违法解除可以要求双倍的经济补偿金，律师费，根据诉讼标的额来计算
陈海琦律师
2019-09-18 12:41
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