您好 我这边是一个小餐馆 员工入职之前均是口头承诺压10天工资 如若离职前一个月通知 否则10天工资不予退还 但员工提前3天通知离职 并且一直索要10天工资 想请问一下 我们是否违法了劳动法？有没有合适的解决办法

你好，我想问下，我现在上班辞工了。工资老板说扣除不给完，这样不合劳动者的权利吧？

您好，我是北京昌平回龙观一家私营企业的在职员工，今年入职一年零六个月了。公司从八月份开始只发了部分工资，理由是融资遇到困难。现在公司在我不知情的情况下，降低了工资标准，说是之前的工资就是那么多，以此抵消了拖欠的工资。年底了老板觉着员工不会离职。我想问一下，这是变相逼迫员工离职吗？如果我提出离职可以得到补偿吗？之前的工资可以正常索赔回来吗？之前由于合作方公司出现的问题罚款，对方承担了罚款情况下，

老师你好，公司罚款不得超过员工工资的百分之二十，是针对的是当日的工资，还是当月的工资，还是全年的工资