合同签订的是保安合同，可是却让我来干的消防员的工作，每天24小时值班，每月5-7天假期。节假日也照样值班。一个月到手3000块。已经干了快两年了，这样的劳动合同合法吗？我该怎样做？
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您好，用人单位属于违约行为，您可以向劳动局投诉，要求经济赔偿
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