请问在佛山,工作转正后半年没无工作过失被辞退,可以获得多少补偿。

2018-06-12 10:28
1个律师回复
咨询我

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018-06-12 10:28:20

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26065今日律师解答 44927

相关推荐
您好!我是一名煤矿工人,现年59岁,在民营企业上班,由于煤炭行业不紧气,煤矿放假三年一直没开,现在公司以改名,对正在上班的老工人办清退手续,给相应的补助。请问我们应怎办?我们按法律应不应该有这个补助? 谢谢! 1回答
您好,我刚受工伤出院休养在家,我想问一下我应该拿到多少钱一个月的工伤工资。我未受伤前一直是计件工资每月都会在3300到3600左右。 1回答
你好,我想咨询一下公司以各种理由拖欠我工资,然后没有与我签订劳动合同,我应该怎么办! 1回答
我是个劳务派遣工,每月工作30天,没休息日。也提出过休假。但是被主管领导拒绝。而且如果提出这个要求还会被主管领导指桑骂愧的臭骂一顿。我应该怎样维护自己的权益。或者我有休假的权利吗? 1回答
请问右手大拇指全部被冲床冲断了,我要理赔,能理赔多少 1回答
不给员工钱上店里去骂去犯法吗 1回答
我想咨询下,我们公司工资是压一个月发放,公司发文件要变更工资,而且文件说明从这个月开始执行,那这个月发的上个月工资要算在里面么 1回答
你好,我爸给私人老板干活时受伤了,回到家发作了,去医院治疗,现在老板不认账怎么办, 1回答
尊敬的律师你们好!在这里先谢谢各位律师,现在我遇上一件事情不知如何是好,肯请各位律师帮助我的困惑。因我在乡下承接一家私人房屋造建,在浇屋面混泥土时,因各种原因导致屋面垮塌,造成1人受伤,事后我急忙把伤者送往医院救治,一切医疗费用由我出支,现在伤者伤情已好,但是伤者不愿办出院手续,理由是需要出院后的其它费用,由于伤者要求出院后的费用太高,我没能力存受,又因为伤者不是我直接找的雇用者,伤者是由另外一个和我直接接头的工头所雇用,他们中间是有金钱的利益所在,现在伤者需要我出院后的费用赔偿,我不知如何是好,不知雇伤者来的工头有赔偿责任没有?请求律师帮助指点。谢谢 1回答
我朋友在建筑工地施工操作作业时,左手被机械设备卷入,手指碎断,经医院治疗基本恢复,但手指伸握不自如,现在家休养,当下要与包工头谈赔偿,我咨询下,怎么起草赔偿文书,赔偿费怎么算? 1回答
查看更多