老板拖欠我们工资，我们可以申请法律援助吗

可以申请，你们到当地司法局法律援助中心去申请即可，也可以到当地劳动监察部门投诉处理。

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包工头侵占我的钱还不给我工资

可以到当地劳动监察部门进行投诉，举报你们工头拖欠工资，春节前处理更快一些。

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公司因为岗位取消，需要辞退一批人，孕妇的赔偿是如何赔的

根据劳动合同法等相关法律，孕妇是不可以辞退的，属于三期员工。

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工资_约定年薪16万.结果每月只发放1万元.社保应该开始上班就交的，结果隔了3个月问讯后才给交。工作性质不明确！近期与外面的公司合作，将本人工作架空！继而提出让本人到合作公司，或另有两个职位，另两个职位并不适合本人，而且职位明显比现在的低，工资及职能也为说明

你可以按照劳动合同约定，申请劳动仲裁，以未及时缴纳社会保险，未足额发放工资为由，要求单位支付经济补偿金。

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你好，我在一家厂里做了7年了了，五险一金没有，今年不想做了，厂里能给一定的补助吗？

可以向当地的劳动监察大队举报，要求单位补交社保

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离职后上个月工资少发报警会怎样

这个不是公安管辖的范围，你可以去劳动监察部门投诉或者申请仲裁

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问一下就是我在公司干临时工3个多月，就给我入的意外工伤险，怎么解决

可以向当地的劳动监察大队举报反映，要求公司补交社保

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我是法院的公务员，法官助理，未满服务期限，想走辞退程序离开法院。关于可否实习，有多久的竞业限制？

一般来说，有两到三年的限制，具体要看你是哪个地区的

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你好，我被单位无过错辞退了，工作满6个月不满1年，没有书面通知，还有单位只交了五险未交一金？请问我该怎样维权怎样提出补偿？

公积金不是企业的法定义务。无过错辞退未发通知，公司补了你经济补偿金吗？公司如果是违法解除，你可要求经济赔偿金。必要时候可以申请劳动仲裁。

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在厂里上班旷工离职厂里不发工资合法吗？

虽然你违反了规章制度旷工，但只能扣除相应的工资，单位违法。

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