劳动合同非法终止，赔偿的问题

双倍赔偿经济补偿金

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工作七个月，因为假期问题跟老板有争议，把我辞退了，没签订劳动合同，有工作证明，并且有单位盖章。可以申请什么赔偿吗？

按你所说，公司属于违法解除劳动合同，你可以主张双倍赔偿金。你的工作时间为7个月，按劳动合同法的规定，接1个月计算经济补偿金，而按违法解除两倍计算，公司应当支付两个月经济赔偿金给你。建议你到公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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您好律师，我以前在一家公司上班，后因公司倒闭我们转入了下第二个公司，我的职位是电工，在职期间我发现了很多影响到生命极经济问题，我多次反应，没有得到正确答复，在此考虑到合同期满这个问题，我就想换家公司，象我们这种情况办离职申请，还是辞职报告，另外办解除合同，还是终止合同，在这向你请较。谢谢。

办理辞职报告。

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我在一家厂子里上班签的合同是到2月20号，但我家里有事需要提前离职回家，这时厂子里突然出现一条离职扣九天工资的规定，这个规定合法吗？并且过年不放假，还是正常工资。

有急事离职可以与单位协商，也可以提前三十日通知单位即可，单位扣工资做法违法，过年加班要按规定支付加班费。

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两栋房屋，都怕一方的房屋修太高而影响另一房屋的光线，写一份 无论对方修多高，另一方都不得干涉 的合同 怎么写？

这种合同属于无效合同，以合同的形式掩盖非法目的并排除对方的合法权益。

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您好，集团公司主体变更让签订新的合同，但是工作地点和薪酬这一块跟原合同不太一致，关于后期工作地点和薪酬变更这一块未注明经双方协商一致，会影响我的权益吗

您好，双方的权利义务以新签的合同为准，所以肯定会对您的合法权益造成一定影响

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我现在有这么一个问题，我要买一辆二手车交了定金但是没有签合同只是微信转账，这样算是定金合同吗

如果没有做任何说明的，不属于定金

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您好，请问一下如果单位和员工解除劳动合同之前一个月就把员工社保停止不交了，停交社保暂时封存是员工自愿同意的，这种情况对解除劳动合同补偿有没有影响呢？谢谢

（1）单位交社保是法定的，不该停交。（2）

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你好，没有合同工资怎么要

您好，没有合同，有没有以前的给你支付过工资的记录，有没有工作服，工作证，可以去劳动仲裁

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材料供应商跟公司签合同可以到私人家里要钱吗

不可以。只能到公司去要钱！因为，欠钱的主体是公司，不是个人。可以报警。

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