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你好，咨询下辞退员工的问题 辞退一个女员工被告知怀孕： 辞退原因： 1、 业绩考核未达到公司要求。 2、 未能严格要求自己按公司规定制度完成CRM等相关的工作。 3、 作为我司销售人员未能掌握相关的产品技术知识。 辞退她，她要求三期工资？但是并没有法律条文这么明确规定这条，仲裁的话也会判企业要满足这个诉求？ 还有一个要是继续劳动关系，但也不可能给她转岗，也没有其他岗位可以提供，企业不可
劳动纠纷| 2019-04-17
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