首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

工厂给员工一个月按31天算工资合不合法

劳动纠纷| 2019-08-18

1人已答,查看317
咨询他

秦惠芳 |山东省-泰安市-泰山区 |山东舜翔(泰安)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

婚后女方不管孩子 工资从不拿出来 总是找男方要钱怎么办

你好,这种情况如果不管孩子的话,可以以孩子的名义到法院起诉

1位律师回答
更多回答(1)

老板不承认谈好的工资

您好,如果双方不能达成一致,员工可以去申请了劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉,维护自己的合法权益

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠农民工资举报电话

你好,这种情况可以向当地的劳动部门投诉

1位律师回答
更多回答(1)

你好 想咨询工伤赔偿问题

你好,请你把你具体的情况描述清楚

1位律师回答
更多回答(1)

工价太低压迫做辞职要扣工资吗

劳动者可以提前一个月提出辞职

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想咨询一下暑期兼职劳动方面的问题,就是六月底我找了一份兼职教师的工作,我们事先跟老板在微信上谈的条件,我们也坦白说是暑期兼职且没有教师资格证他也同意了,于是我们就说薪资问题,他说薪资是底薪加课时费,我们也答应了,现在是八月中旬到了发工资的时候,他突然变卦说他说的条件是针对长期工作的员工,我们暑期兼职只有底薪,我觉得这是存心欺诈行为,所以我想咨询一下您。

建议您可以保留相关证据可以去劳动局投诉。

1位律师回答
更多回答(1)

劳动纠纷,我是因工伤一只眼睛失明,要赔偿金的话,大概多少

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

不发工资投诉电话,一月份工资拖到现在,都没发工资

你好

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我在一家淘宝公司上班,职位是淘宝模特,工作内容是拍照,因为难以胜任这个工作,所以我在 8月4号辞职了,我们公司是压半个月的工资,所以我八月上的四天的工资是9.15号发,公司不交社保的,今天公司主管托人转告我,我之前拍的照片没有达到公司要求,要扣钱,请问我在离职状态下,他扣我的工资是正常的吗?

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

公司租的民房(5层楼房)做项目部,员工全天吃饭住宿工作都在项目部,员工晚上10点多钟出去掉到海里死亡,这种情况公司需要负责吗?公司没有给员工缴纳工伤保险

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏