我是保安,可是每天连续上班10小时没休息,吃饭轮流,而且每天去吃饭的时候都会扣除半小时的工时,按照九个半小时算工资这合法吗?
劳动纠纷| 2019-11-28
为您推荐
工伤9个月以后还可以找劳动局吗?
您好!如果需要工伤认定。那么工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
公司调我去别的部门我不同意去,给我放假了扣我工资违法吗
你好,公司的做法不合法。
我是一名实习生 在工厂里提出离职申请 有个部门不签字 管我们实习的一个老师不是我们学校的 可以帮我离职 可是迟迟不肯 这种情况我怎么处理 才能拿到工资了还有正确离职
要看实习合同的约定。个人认为可以参照劳动合同法书面通知用人单位。
请问我在公司请假回家不能回去上班,老板不给工资,该怎么办
请假期间一般是不支付工资的。
工伤变农保怎么写协议
任何的协议不能违反法律的规定,不能骗保。要说明具体情况,委托律师起草协议。
老板不给工资找哪个部门投诉
您好,如果单位拖欠员工工资,员工可以到劳动监察大队进行投诉。也可以去申请劳动仲裁,保护自己的合法权益。
交通事故每月工资20000最多赔多少
如果确实有充分的证据证明也是可以按这个数额要求赔偿的。法院也可以依法判决这个数额。
工伤矿上不处理,应该找什么部门
可自行到社保部门做工伤签
农民工工资被拖欠怎么办
可以去当地劳动局举报。
四川地区第三人侵权构成工伤的停工留薪期怎么算
停工留薪期工资按照员工上一年度平均工资