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请问一下，五岁小孩在少儿机构学习自己摔倒磕碰至舌头有伤口并缝针。家长要求赔偿万元且还有护工费等等费用需要机构全责负责。请问该机构该承担多少责任呢。
其他| 2018-08-11
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如果调解事项大都对你们不利可以协商解除，协商不成通过向法院诉讼，以显失公平为由主张解除，如果协议内容处分或者损害了其他家庭成员的利益也可以向法院主张撤销。建议当面咨询律师审查协议。
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用人单位交五险一金是法定义务，企业本身就违反劳动法了。你是合法维权，把办理流程给同事也是合法维权。企业没有起诉你的合理合法事由，你不违法何来法律责任。可以继续申请公积金，可以找律师帮你们集体维权。
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