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1.、我签订的劳动合同是3年,试用期确实6个月,在试用期满前被辞退是否需要补偿? 2、单位也没有按照实际收入交社保及住房公积金,而是按照最低标准上的,是否需要补偿

合同纠纷| 2019-04-12

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刘春雷 |天津市-河北区 |天津会通律师事务所

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