你好，我家饭店出兑出去了，签订好合同了，

可以具体说说你的情况和问题吗

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协解金未达成共识，单位能单方面解除劳动合同吗？

你好，单位违法解除劳动合同是要支付双倍经济补偿的

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如果签了三年合同，合同写的如果互相有事必须提前3个月和房东或者租赁者打招呼，现在合同履行一年了租赁者有事情了也提前3个月打招呼了，房东不给退押金，对吗？

不合法，可以协商解决，协商不成，可以起诉解决。

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关于没有合同签订和国定节假日无休息无加班费，

不签劳动合同是违反劳动法和劳动合同法的

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你好 员工以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同，试用期确实没有缴纳，转正后缴纳了，但过了一年诉讼时效，以这个理由申请解除劳动合同成立吗？

试用期也成立劳动关系，应该缴纳保险，这个不存在过诉讼时效的问题，可以仲裁解除劳动合同，并要求公司按照工作年限支付经济补偿金

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合同第一大题对方违约后，合同里面第二大题违约方要求继续分享分配

您能具体说一下合同内容么？是什么合同？对方违反了哪一条？

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员工劳动合同仲裁，赔偿问题

您详细描述一下您的问题吧。

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劳动合同到期公司不续签，员工在哺乳期，公司说延续至哺乳期结束合同终止，这样就不用赔双倍，但员工不想延续想要双倍赔偿，员工应该怎么样要到这个双倍赔偿

你好

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你好 我不想交合同的钱了怎么办？

你好，很高兴为您服务

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签了劳务合同，但是半年未支付工资

拖欠工资是违反劳动法规定的。向劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁申请仲裁处理

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