在公司做了一个多月。钱还等一个月10天才给。是个小厂。是合法的吗？

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动监察机构反映问题；如果劳动监察机构不受理的，可带着不受理通知单申请仲裁或者到所在地法院提起诉讼。

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聘用涵具备法律效力吗？

您好，是具备法律效力的，只要合法签订即可，建议协商处理。

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你好律师，我父亲在工厂下班的路上发生了交通事故，现在在医院治疗，我想问问这样厂家有责任吗，算工伤吗？谢谢您

您好，下班的路上也应当为工伤的，建议去劳动局去做工伤认定

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我的右手食指百分之六十的肉连同指甲被机器压掉了还有一点骨折用右脚的大脚趾甲做的移植手术这怎么情况能够定几级伤残

您好，需要去劳动局先做工伤认定，认定工伤后再去伤残鉴定中心做工伤鉴定，根据鉴定等级计算赔偿，也是需要根据当地经济情况计算的，所以具体的工伤赔偿，主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。

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在山东威海上的班 离职之后押金和佣金说三个月之后给开 然后现在三个月到了 微信联系 说押金让我等 佣金扣了不给了 怎么办

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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公司搬迁，在该公司做了快三年，不想去能不能得到补偿。

可以得到赔偿，建议直接去劳动局申请劳动仲裁，要求进行赔偿

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销售公司没完成业绩，天天加班，从早晨8点半上班基本每天没有在8点之前下班，经常加班加到晚上10.11点。甚至于有时候因为未达到业绩晚上不让员工回家，睡在公司。

您好，非法加班可以去劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁要求支付加班工资。

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我是一名企业员工，在工地工作的时候，提取重物时扭伤了造成右臀部到大腿疼痛，起不了床了。等到医院检查是腰间盘突出造成的症状，那这属于工伤吗，我能申请工伤吗？望律师能在百忙之中给我帮助，谢谢。

属于工伤，建议带上相关材料去劳动局申请鉴定，向用人单位索要赔偿

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马上回家过年了，公司要压我一个月工资，其他人都没有压，这应该怎么解决啊

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动监察机构反映问题；如果劳动监察机构不受理的，可带着不受理通知单申请仲裁或者到所在地法院提起诉讼。

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我在永和中通快递扫描被他们开除，公司每月从工资克的200元做年终奖，但是我被开除要年终奖公司不给怎么办

您好，公司是不能克扣员工的工资的，您公司这样做事违法的。建议去当地劳动局投诉，投诉不成再去申请劳动仲裁要回克扣的工资。

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