打零工受伤算不算工伤

这个一般应认定为雇佣关系，适用人身损害赔偿，不是劳动关系，不算工伤。

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工伤九级人身损害为几级

这个不好说，看具体伤的部位，最终还得司法鉴定

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突然被公司辞退,只有口头通知

你好。如果公司是违法辞退，可以要求经济赔偿。

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夫妻有一方因车祸造成植物人她的工伤辅助金由谁来支配

你好

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您好，我才来公司上了11天的班。公司既不打卡现在以我没有业绩的理由开除我，现在又以没有业绩跟试用期等理由不给工资。但是起来的时候没有说有试用期这种我一个怎么办，投诉又怕劳动局不管

您好，如果单位不支付工资，可以去劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动检查大队投诉，保护自己的何法权益

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酒店工作失误造成损失扣工资扣提成辞退合法吗

你好，能不能辞退，应该扣多少工资，要根据公司的规章制度来看

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我弟弟是工伤死亡，在我们的官司打胜前用人单位为了规避赔偿关了公司。现在他们也没有注销企业，我们该怎么才能拿到赔偿款？

不影响走法律程序，法律赔偿主体需要明确，法律责任跑不掉。

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公司拖欠四个月的工资是否可以直接去劳动仲裁不用通知单位

您好，可以直接去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的

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工资要不到找哪个部门

您好，去劳动部门寻求帮助，可以去劳动争议仲裁委员会，也可以去劳动监察大队寻求帮助，保护自己的合法权益

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去一家公司工作，工作了六天，因为有事辞职了，之前公司说了没有做到一个月没有工资，这这样的行为合法吗？我能拿到工资吗？

您好，这种行为不合法，员工可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁为什给申请劳动仲裁，保护自己的合法权益

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