工伤十级公司赔多少,
劳动纠纷| 2019-07-04
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您好,我在单位工作两年多,与2018年9月底离职,拖欠我2018年5月至9月份工资到现在没给,我应该怎么办
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您好,请问,我17年工伤,鉴定为7级,如果后期不在原单位工作了,赔偿标准是按照17年的人均工资赔偿呢?还是按照离职时的人均工资赔偿呢?谢谢
你好!应该按照你离职时的人均工资赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金
你好,我想咨询一下,我在一个电子厂里上班,现在要急辞,厂里同意了,可是要扣除我百分之70的工资,合法么
你好。扣除工资是违反劳动法规定的。建议向劳动监察大队投诉处理。
您好,我想咨询一下,工人从两米多高的架子上摔下来,脚后跟骨折,家属要求误工费赔偿,赔偿按什么标准赔偿
你好。误工费按照受伤前月平均工资赔偿。如果双方协商不了,建议尽早走工伤程序。