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公司制度规定迟到10分钟扣10元,10分钟之外按事假计算,相当于扣除一天的基本工资,并未提前告知员工,这算违法吗?

劳动纠纷| 2021-01-14

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吴姝 |北京市-朝阳区 |北京市易行律师事务所

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