员工病假期满后不能胜任工作。但公司不辞退。强迫员工辞职
劳动纠纷| 2020-04-02
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如果是因为公司经营出现困难,公司可以进行裁员,但需要支付经济补偿金。如果公司降低工资待遇,劳动者不接受的,公司可以与劳动者协商解除劳动关系,支付离职经济补偿金。
韶关市法律援助老板拖欠工资应该要怎么告他呢?如果工资不是特别多还能告他么?大学生可以申请法律援助么?
去劳动局告,多少钱都能去
刘律师,我想问一下,我已经有两个孩子了,现在又怀孕了,我们想留下这个孩子,但我们单位是买着五险一金的,我这种情况可以报到生育保险吗?公司会因为我们超生将我开除吗?
你好
公司不给工资快递员扣押快递违法吗
违法的,不能扣快递。
关于用人单位收取入职人员押金的行为,在入职之前有通过口头阐述押金要做满一年之后才能和第十三个月的工资一起发,请问下这种情况可以要回自己的押金吗?
口头约定不算数。可以要回押金。
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你好,可以具体说说你的情况吗?
你好我家亲亲给单位打工,突发急病抢救无效死亡了,出院时直接用合作医疗报销了,还能定工伤了吗
你好,是给什么单位打工?是临时的还是长期的?有没有劳动合同?
联通宽带,今年3月末提的离职,欠了3个月工资,4月1号给开工资的时候扣了9000,扣的这个9000是去年4月份到现在所有公司扣的钱,我想咨询一下合法么?过去一年了突然说扣钱,离职之前老板从来没说过扣钱的事,在职的时候经常拖欠工资最多时候拖欠半年
你好
员工因自身原因不能胜任工作,辞退需要如何赔偿?
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