首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

工作中突发上消化道出血算工伤吗

劳动纠纷| 2019-08-31

1人已答,查看52
咨询他

赵炜 |上海市-静安区 |上海申泽律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工伤认定起诉包工头口头合伙人有效吗

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

餐饮第一个月扣工资500元合法吗

不合法的,你可以到劳动监察大队投诉

1位律师回答
更多回答(1)

关于工资拖欠咨询电话

你好,直接百度查询当地劳动仲裁委电话即可

1位律师回答
更多回答(1)

工伤休息多长时间正常

受伤情况不一样休息时间不一样

1位律师回答
更多回答(1)

左手第二掌基骨骨折工伤能评级吗

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我是贵州遵义播州区移动代维。我已经在公司上了10多年了,之前我们的工资4000。近半年发了1000多,公司没有说什么理由。现在公司又想把我们调别的地方工作,公司的理由就是想下我们,请问我们可以告他吗?

按照您的陈述,公司可能违反,一是未按照劳动合同制度薪酬,二是未通过与员工协商一致调动工作岗位或者工作性质。在没有其他阻碍因素的前提下,职工可以以用人单位违反48条的情况,通知单位解除劳动关系并要求单位支付服务年限经济补偿金。

1位律师回答
更多回答(1)

老板不给工资去哪投诉

这种情况你给拨打12348或者找法律援助中心。

1位律师回答
更多回答(1)

酒店没有给员工加班工资算违法吗

违法,只要有证据证明确实加了班,就可以要加班工资。

1位律师回答
更多回答(1)

公司每个月未按口头约定的工资发工资可否申请赔偿

是否有证据证明口头约定的工资数额,如有可申请。

1位律师回答
更多回答(1)

我在银川打工,完活后老板只给我打了一个条,有他的签名和公司的章,我怎么能把工资要到呀

你好,如果打有欠条可以直接到法院起诉

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏