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您好 我在目前公司供职8年 原本我的薪水是11500 一个月 但是由于疫情原因 我们公司自从2月份开始 只支付我4-5000月一个月 社保还是还是按照11500上的 我的合同到7月份到期 我想问 如果公司不续签 那么赔偿 是按照一个自然年11500计算还是 把疫情减薪算进去 除以12来赔偿呢
合同纠纷| 2020-04-10
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