公司没有签订合同，且请假以1.5倍工资扣除，工资仅2700每月

您好，《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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老板无故辞退员工该怎么补偿，但是没有签合同

你好，你可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求单位给予补偿。

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房子买卖合同是夫妻共同名字

共同名字，然后呢，请你详细描述问题再发帖

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最近买的二手房，房主只有购房合同，怎么签订协议

你好，如果想要起草协议，可以委托专业的律师进行起草。

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合同中甲方要求乙方在2018年5月1日完工，竣工每迟延一天，甲方对乙方处以单位工程总造价的5‰违约金，现在甲方延误乙方7个月了，乙方是否能要求甲方以单位总造价的5‰每天来赔尝，因为合同甲乙双方有同等的权利！

可以的啊

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公司不肯签订劳动合同

您好，《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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个人用人单位拖欠工资，没有劳动合同，应该怎么办

您好，建议可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。

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我在一家电影院兼职，没有签合同 之前面试没有说过工资超过800要交税 这个税一定要交嘛，交的是什么税

您好，根据相关法律规定，个人所得税必须超过5000才需要交，工资不超过5000不需要交。

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你好！我与2017年3月1日入职现在的纸箱厂，厂方一直没有和我订立劳动合同（该厂所有员工都没有），也从来没有给我们缴纳社会保险费，现考虑厂方的消防条件（可以说是触目惊心）存在生命安全危害，现在想离职，但厂方不结我2019年1月1日起到现在的工资。请问律师，我可以按劳动合同法规定，要求厂方：1，按八十二条规定补偿劳动期间应当支付二倍工资的属于部分么？2，结清工资并依法补偿两个月的工资么？3，

你好，我是法律部落的李亚辉律师，你提的两个问题都符合法律规定，应该是依法可以支持的

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合同需要向对方支付3000元保证金，我没有支付对方没有给我放款，这样算是违违约呢

你这种情况算违约，对方可以提起诉讼主张违约责任。

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