公司领导让员工在上班期间开私人车辆去接公司的人,员工拒绝了,公司领导以不服从领导安排,把员工辞退。在违纪处分单上,公司备注,与人事确实赔偿1万元。员工签字。请问这种状况,这个赔偿就是经济补偿吗?员工还能申请仲裁吗?因为员工签的劳动合同工种和违纪单上的工种不同。
合同纠纷| 2020-08-20
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您好
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