劳动仲裁结果是1（用人单位给的经济䃼偿金是按最低标准工资计算，但是我了解的是应该是实际领取12个月的平均工资来计算给的。）请问劳动仲裁违法了吗？2（劳动仲裁结果是事业单位不支技加班费只有企业才能有加班费）请问这样的栽决对吗？

可以起诉

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出差时患病能否确定为工伤

如果是自身疾病，可能不会认定为工伤。除非是发生死亡后果，视同工伤

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您好？对公司发放工资有疑问可以问您吗？

你好，

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你好我是熊猫tv的主播熊猫宣布破产之前的工资都拿不到了吗我是没有官方签约的那种属于自己直播收礼物钱跟平台55然后个人还要扣百分之10的税

单位破产，并不意味着你拿不到任何钱。

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我工伤去年6月份受伤的，鉴定书去年12月31号下来的伤残9级，2月28号离职的，这个医药费都自己出的，现在医药费，伤残补助，医药补助和伤残就业补助公司全部没有赔，说要今年7月底，具体还不清楚7月份能不能赔我，这个赔偿流程正常吗

你好

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你好，我帮我老公请问下一些问题，我老公公司现在拖欠工资不发，他是整形医院的医生，现在医院找借口不发放工资

您好！

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律师您好！我是一名老工伤伤残等级六级，伤残津贴是工资的百分之六十，法律规定不能低于当地的最低工资标准，低于当地最低工资标准的由企业补足，但我的工资的百分之六十高于当地的最低工资标准，企业应该怎么给开支？

就按60%给，因为它高于最低工资标准了

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工伤鉴定后交到社保局了，还要过多久能拿到钱

建议尽快和社保局沟通，让他们尽快支付

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压一个月的工资。辞工到期发几个月的工资啊？

你好，工作几个月就要发几个月的工资。不能拖欠。

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工伤赔偿案，用人单位一直拖着不赔偿

首先申请劳动仲裁，仲裁后申请工伤赔偿，用人单位不认可，起诉单位赔偿。

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