我们公司跟我签的劳动合同上面说法定节假日不休息且没有工资补助，这个有效吗

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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公司不让我辞工，说是试用期要2个月才能走！这样合法吗？

您好，试用期提前3天离职即可。

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申请工伤待遇，协议上说，签字按手印交上去，厂里就需要支付就业补助金，我也问厂里了说是月底给，到月底了没给，说看财务安排，这要怎么办

和对方协商不成，建议申请劳动仲裁。

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已经写了辞职信批在下个月，但是现在是农忙季节要回家帮忙现在该怎么办

您好，提前30天申请离职，无论用人单位是否同意，期满以后可以自动离职。

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你好。目前怀孕2个月，公司告知新招的人取代你的岗位，你现在回家休息一直到产后，公司不再继续缴纳社保，工资。请问社保应该本人承担还是公司承担还是被公司强制中断，公司强制要求现在就回去是否符合法律规，面对公司这种要求，现在我需要怎么反驳

您好，不合法，建议向当地劳动局投诉。

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我妈在酒店上班被老板的舅舅砍伤老板负什么责任

按照工伤处理，可以要求单位和老板的舅舅承担赔偿责任，建议协商处理，协商不成的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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右手小手指皮带挤压断掉后接上，打弯受影响，公司应怎么赔偿

搜集书面、录音等证据，为下一步协商或起诉做准备。

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你好，我上班半个月要辞职，老板不给工资我该怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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你好，我是在一家公司连锁便利店上班，9月1号就没有上班了，9月6号办离职的，到现在都没发工资给我，钱被财务扣留了说是要等10月十几号盘完点才给。怎么办？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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公司未签订劳动合同，有员工因未辞职而离厂，现在因工资问题告到劳动局。而我帮老板签订了劳动局的告知书和整顿通知书，还留了我的电话号码。请问我代签不会让我惹上官司吧？

《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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