你好，就是老板压的半个月工资不给怎么办？一开始说的是保底没说过挂业绩，他把我辞退后说没业绩扣了补上，国家规定的节假日也不给双倍工资

可以去劳动局申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉举报

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员工由于要加工资，企业吃不消，员工自己离职，现在还告到劳动仲裁，企业要赔钱吗

自己离职原因？单位没有过错不需要赔偿

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你好，我可以把工伤认定书fah给你，帮我评估一下能够评几级伤残

你好

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与用人单位只签订了劳务协议的工伤处理案例

你好

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被迫辞工，工资不发，而且还一拖再拖

您详细描述一下您的问题吧。

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你好 请问工伤 这些医院费用是自己先拿 还是直接让公司出？

都是公司出

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你好，我在拉萨工地帮老板，上班时间机器压伤左手大拇指前段，至使左手大拇指前段关节切除，工伤鉴定为九级伤残。在住院期间，7天老板就叫我出院，因为我没有出院，老板连生活费都没有支付，出院后10天，就叫我上班了，鉴定中心鉴定误工费90天，护理费60天，善养费60天，如果老板私了的话需要赔偿我多少钱

你好

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问律师在上班途中被车撞了，事情也解决了。然后我被我自己公司起诉了，要被撤掉工伤

上下班途中非自己主要原因发生交通事故属于工伤

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我三月份在五八同城软件上应聘一份工作，应聘到苏州姑苏区，然后面试应聘，后来觉得工资待遇都可以，他就说需要交押金，工装费用，然后交了1500，然后后来没有上班，问他是不是可以把钱退给我，他说可以退，但是到现在都没退。我想问我这种应该怎么办。

你可以到劳动局投诉

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您好，劳动仲裁咨询，公司要辞退我，说是绩效原因。需要我签绩效评价，说不签就违规，我可以不签嘛

具体情况说下

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