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公司2015年时部分老员工以一块多的价格认购1500原始股，到了2018年1月公司说工作满5年的员工可以以1：120兑换部分股票，本人兑换了500股，扣除交税大概拿到5万七千多，目前本人想离职，公司不仅要求退还剩下的1000股还要求归还兑换的5.7万元，否则不给开离职证明，说当时合同有说明要兑换后再工作满三年（所有签署的相关协议公司都不给一式两份），请问这是合理的吗，不退换5.7万元会怎样
合同纠纷| 2019-11-23
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