公司有权利扣除员工所有工资吗

这个是有规定的上限的一般不超过月收入的20%

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你好，我在公司上班提前一个月提出了辞职申请书，领导已经签过字。马上就要到了离职时间，现在公司活一下子多了起来，领导不让走说走了就不给工资，请问一下我这种情况要怎么办

这种情况可以向当地的劳动监察大队投诉，受理后一般一周左右，劳动监察大队就会把工资给你要回来，这种方法相比劳动仲裁免费、快捷、省心。

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您好 我想问一下 公司在杭州，昨天突然要辞退我，我现在已经回哈尔滨过年了，让我去那边办手续，中间的路费我可以让他们解决么

应当以书面形式30天通知，并且给予解除劳动合同的赔偿，如果违法解除可以要求双倍补偿协商不成可申请仲裁。

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你好！我是公司法人，因在工地右脚受了伤，现住云南骨科医院，但没买工伤保险，医院不予报账，该怎么处理？

由公司支付你的医疗费用，因为由于公司的过错没有办理工伤保险。

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您好 员工自离 公司有权利不发工资吗

工资是劳动报酬，上班应该发放工资。如果有其他约定，比如给公司造成损失等以工资折抵另当别论。

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在单位发生呕血，当月陆续请了8天假做检查，检查显示暂无严重情况，就去上班了，这8天公司按照病假扣50%日薪。第二个月发生咳血，然后请假去医院看，现在医院查原因，昨天被通知我被优化了。请问我这种算工伤吗？治疗期间可以被裁员吗？裁员有什么补偿吗？

是否是工伤，你可以向劳动局申请工伤认定了，符合工伤条件的，会认定为工伤。用工单位，单方解除劳动合同，一般情况下，有经济补偿。

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承包公司拖工资，只有录音说发工资

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，录音也是证据之一。

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我妈妈50岁在一个工厂工作7年现在公司将她辞退，原因是达到公司限定年龄，这样辞退有补 偿吗？

如果达到了法定的退休年龄，退休的话，没有经济补偿。

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你好 本人从2017年2月14号至2018年10月22号，月工资5500，没有社保，公司提供住处。公司拖欠工资55000元。后期生活费都无法保证，房租到期便没有了住处，就没有继续工作，在等消息。大股东是二主事，他夫人是一主事，公司所有财务大全及管理大全均由二人掌控，其次是法人。现在问他们要工资就把责任推给法人，说以后归法人管，他们相互推来推去。我有8个月的打卡记录可以证明其劳动关系，申请劳动仲裁是应该赔偿两倍工资还是赔偿工资的百分之多少？大概多久能结束，如果拒不执行，应不应该入刑？该由三人谁来承担？谢谢

你好，金阿姨申请劳动仲裁。经济补偿金，每工作满一年支付一个月

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你好 本人从2017年2月14号至2018年10月22号，月工资5500，没有社保，公司提供住处。公司拖欠工资55000元。后期生活费都无法保证，房租到期便没有了住处，就没有继续工作，在等消息。大股东是二主事，他夫人是一主事，公司所有财务大全及管理大全均由二人掌控，其次是法人。现在问他们要工资就把责任推给法人，说以后归法人管，他们相互推来推去。我有8个月的打卡记录可以证明其劳动关系，申请劳动仲裁是应该赔偿两倍工资还是赔偿工资的百分之多少？大概多久能结束，如果拒不执行，应不应该入刑？该由三人谁来承担？谢谢

没有签订劳动合同，需要每个月支付双倍的工资，最高11个月。没缴社保可以向社保部门投诉，要求补缴，无法补缴的，单位应补偿给员工。无故解除合同属于违法解除，需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的，可以先向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，不服仲裁结果的，可以向法院起诉。单位有上述违法行为的，员工可以随时解除合同

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