我家小孩在骑自行车，一个小孩把手放进车轮里受了伤，双方父母都不在，现在对方让我们付大部分责任，但是对方买了保险，所以什么都用最好的，要好几万，现在还要精神损失费，误工费，根本付不起。怎么办。因为当时还有另一个小孩，没有大人没有监控，我们可以不负责吗？

这种情况下，建议你们先不要进行赔偿，让对方起诉你，然后根据他的证据认定责任比例，根据责任比例进行赔偿。

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公司放了一个月假，为啥不发给我工伤工资。

你好，如果只是放假，你没有发生工伤的话，是不会发工伤工资的

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你好，我在一个KTV上班，我现在正常离职，可是店长不同意，说让我不要工资就让我走，要不然，就必须让我找一个人代替我的岗位才能放我走，我想请问一下我要如何才能离职

法律规定正式员工要提前30天离职，但是如果立马离职，公司也不能克扣你工资，如果克扣，可以申请劳动仲裁

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你好，理发店在员工下班时间培训，不参加扣钱，强制让员工报名学习，强制扣工资

如果加班应当支付加班费，如果单位组织培训要求全员参加，也是合理，不参加应当说明情况

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关于警察的工伤问题，工伤致残发生10年，但是所在单位未给其评工伤，导致现在补偿，伤残等一系列抚恤都没有，该如何处理。

鉴定为几级

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你好 请问我向老板索要离职后的工资反而被老板说要起诉我怎么办

你好，这种你可以先起诉，有可能是老板的反驳。

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他将我准备上法庭告托欠工资的证据撕毁，该付啥责任

如果这样，建议进行报警处理，然后由警方对行为进行判断

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老板拖欠工资，我们起诉法院，法院强制执行把老板的机子卖了，还有厂房，楼，没卖，我们希望法院先给我们分一部分按比例。几个月了，法院也不给我们钱，给我们打电话说给你们一部分你们按三分 之一清了，楼房，厂房，没你们的事了，我们不同意，查太多，我们该怎么办

法院执行拿到一点钱你们就先收一点，有多少先拿着

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工伤评级后，能申请单位调动工作吗

当然可以根据工伤影响的情况，要求调整适当的工作岗位

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我们公司20:00下班，我19:40没打卡下班，出了车祸，骨折，可以申请工伤保险吗

可以，是否构成工伤，看你是否在上下班途中发生交通事故，如果是，且自己不是承担主要责任，就可以按工伤来处理。这与你是否打卡，没有直接关系。

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