工作七年 之前没有签劳动合同 ,后四年签了劳动合同,2019年8月31号合同到期。7月1号公司辞退。公司需要补偿多少?保险给交了22个月。
合同纠纷| 2019-07-11
为您推荐
在国内签合同 出国算不算
这个要看你出国所在的国家是否承认中国的相应相应的合同文书。
想让您帮忙看一下合同
你可以发布订单,委托律师也可以把合同内容具体说明一下
想要让您鉴定一下合同
但是我这边没有看到合同,不好作出鉴定,抱歉
我是小时工在一个厂里工作两年了,但是没有续签合同,旷工自离扣工资吗
你好
签了居间买卖合同,买方毁约,卖方中介费可以退吗
你好,如果已经促使双方签订买卖合同,是需要支付中介费
租房合同到期了房东没跟我们续租,住了五六年突然让你搬走,可不可以找她要赔偿
你好,没有续签属于不定期合同,双方随时可以解除合同
劳动合同到期等于变相解雇吗
如果单位不同意续签合同,工作满一年支付一个月补偿金
找房产中介办理公租房有合同怎么处理
可以咨询建委,公租房,中介应该是无权代理的,该行为不合法
签的合同不合理,对方把我开除怎么办
可以申请劳动仲裁,确认对方的行为违法,要求给与补偿
公司规定辞职要提前一个月。提交辞职报告。不按公司规定执行的,将扣除本月和上个月的工资。而且并不是书面合同。是以微信的文字形式发送的。这样合理吗?
违法法律规定,如果单位扣了工资,可以申请劳动仲裁。