首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好,对于公司拖欠了半年工资、五险停缴3个月,公积金停缴1个月的前提下,和有孕女职员解聘的问题,该怎么解决。。。很困惑

劳动纠纷| 2019-04-01

1人已答,查看107
咨询他

陈光文 |广东省-湛江市-赤坎区 |广东信泉律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

您好我妹妹2018年11月1号入职公司,公司在2019年3月开始各种刁难借故无理由辞退我妹妹,说是试用期不合格,妹妹因为这件事得了忧郁症并且自杀还好被抢救回来。我们可以和公司申请赔偿嘛

你好,如果你是要求支付精神损害赔偿,这是没有的。

1位律师回答
更多回答(1)

临时工受伤了单位支付医药费和三个月误工费到员工不接受这样的案件如何处理?

像这种工地当中,工人受伤,那么双方能够协商解决是更好,如果对方实在不接受,那你也不能说一定要对方接受,对吧?所有的事情都可以建立在法律的基础之上,如果他要不接受,那你就告诉他走法律程序了。

1位律师回答
更多回答(1)

在吗.有个工地老板欠我们工资不给.我们怎么起诉他

你好,老板拖欠工资的话,你可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

我在实习期内辞职要扣工资吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

在一家食品公司工作了18年,前15年都没有帮工人买社保,后来多次换了公司名字和法人,近年买了三年社保,却以到了国家法定退休年龄要辞退工人,这怎么讨回公道

有劳动关系但是没有给买社保是不合法的油漆,快到退休时,不能解除劳动合同可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁维权

1位律师回答
更多回答(1)

我在一民营砖厂搞维修,因没注意把左手食指夹掉二节,住院治疗十二天,回到砖厂老板说,把你工资领了回家,请问我怎么办?

您好,你还可以要求损害赔偿的

1位律师回答
更多回答(1)

在一家公司应聘职位后工作了几天,公司就说职位不需要人了要求更换职位工资降低1000,我就觉得不符合自己需求,主动离职。我在该单位工作了10天理应拿1000可是公司老板刚开始说没有工资,后来听说我跟劳动局说了,她就说公司答应给600,但是刚开始承诺的工资是1000,我想了解这是谁的问题

您好,公司违法,工资应该按约定支付,不支付可以向劳动监察大队投诉

1位律师回答
更多回答(1)

请问您 交通事故 对方全责 无人员伤亡 所造成的一天旷工扣工资费用 和修车期间的代替交通费 对方赔偿吗

你好,误工费和替代性交通费,都得赔偿,,

1位律师回答
更多回答(1)

因甲状旁腺瘤造成骨头脆,在下班途中骑车摔倒导致左脚骨骨颈骨折算工伤吗?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

我是成都市来临汾市洪洞县务工人员,在工作期间发生事故,确定为工伤,诊断为左手肱骨骨折,鉴定为工伤九级伤残,目前月工资为5500每月,想咨询一下一次性能赔偿多少钱?谢谢!

九个月工资为一次性伤残补助金

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏