员工病假期间工资怎么算
劳动纠纷| 2019-11-09
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辞职不批 工资不给 怎么处理
向劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。
老板请雇的时候未说明有三天试用期和三天试用期内没有工资 请问试用期内被解雇了 工作了两天是否能有报酬
在这种情况下,应当依依法支付劳动报酬。
工人在工厂发生工伤,厂里给付了医药费,现在厂里给买的意外保险转到了工人账户,厂里要以付医药费为由,拿意外保险充抵 这种做法对吗?
如果单位给买的医疗保险,原则上单位有权要求。毕竟医疗费只能报一次。
试用期三天工作20天后被辞退怎么办
如果单位辞退没有正当理由,可以要求支付经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁。
私人包工头拖欠工资可以找劳动局吗
当然可以的,劳动仲裁不光管正式单位,私人单位一样管的
劳动局在线咨询你好我以辞职了到期了,可是老板就不发工资就天天拖!我等了10几天了!欠了我两个月工资
你可以直接去劳动仲裁起诉单位,
工伤怎么赔偿是按当地消费经济工资情况赔偿的吗
按照工资赔偿,
工伤6级赔偿60万吗
在四川受的伤吗?具体问题你需要具体分析
工人在工地突发脑溢血是否是工伤
发病不是工伤
老板欠工资不还 应该怎么处理
可以找劳动监察大队,希望可以帮到你。。