烟台奥斯勃建筑工程有限公司法定代表人在法院庭审期间提供自己私刻公章，违造工资证明，当事人向法院申诉，被驳回了，还说证据不足

自己提供对方私刻公章，伪造工资证明吗？这得看证据充分不充分，一般需要鉴定，所以所以证据不充分被驳回也是正常的。

共1位律师回答

更多回答（1）

请问，我们公司拖欠我工资4000多，然后不给我办离职，不给办理社保转移，我只押着公司2600块，怎么办呢？

公司没理由不给办离职的，你提前一个月申请离职，时间满就可以走了，不需要公司同意。拖欠工资问题你可以向劳动局申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

我们老板不让辞职也不按时发工资

只要你提前一个月提出离职，时间到了就可以离开了，不需要老板同意，不按时发工资你可以申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

上五天班，公司不发工资！

可以找公司协商并保存证据，然后申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤八级，不满55周岁，一次性医疗补助是多少钱

你好，你工资收入是多少？欢迎追问。。。。。。

共1位律师回答

更多回答（1）

老大欠我们工资几个月都不给我们

建议先跟他沟通，或者让他写欠条及承诺如果不兑现则可以起诉

共1位律师回答

更多回答（1）

今年江苏因工伤提前退休人员，涨工资了吗？已十多年了，以前每年这个时候已拿到手了

这需要去咨询当地社保局，不是法律问题。【特别说明】尊敬的咨询客户，这是根据您咨询表述的内容做的初步分析，供参考。但显而易见，您目前咨询的事件表述过于笼统，事实脉络不清，存在多种假定性可能，如果您咨询的问题确实纠纷金额比较大或者较为棘手，律师需要帮您把问题事情的完整始末核实梳理清楚，准确把握您的诉求，再给予您解决方案。欢迎进一步咨询。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤期间如何跟老板谈工资问题，假如做了工伤鉴定后，怎么去跟老板谈赔偿问题

根据法律规定，工伤期间有停工留薪期工资待遇，待工伤鉴定结果出来后，建议咨询律师，计算详细赔偿金额，再和老板商论，协商不成，可以通过诉讼途径维护自身合法权益

共1位律师回答

更多回答（1）

司机和死者都是用人单位职工，公差发生交通事故，司机轻伤，副驾死亡，这样交通事故赔偿责任和工伤死亡赔偿责任都是用人单位？是否双赔？

交通事故赔偿应该有按照事故责任认定书划定承担，工伤赔偿有工伤保险的由工伤保险承担部分责任，有单位承担，如果单位未交工伤，保险由单位承担

共1位律师回答

更多回答（1）

用人单位以工作不满一个月不结工资

可以持相关证据到用工地的劳动部门申请仲裁，具体需要看证据。

共1位律师回答

更多回答（1）