我是一名服装厂员工,工资拖欠3个月没给怎么办
劳动纠纷| 2018-12-14
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给用人单位上班,每月十八号给员工发放工资,我请假十二天,十三号上班,十八号发工资其他员工都发了上月工资,给我不发放上月工资,理由嫌我请假了,我该怎么办,
你可以去劳动监察大队投诉,只要你上班,就应当有工资
员工送货途中因为逆行撞到他人而摔伤算不算工伤
如果这样,你在工作的过程中,执行公务行为,应当认定工伤
四个月没开工资怎么办
你可以先去劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
如果自离了,有工资吗?
在你自己离职之前的工资有权利要求用工单位发放。
您好,我想问一下合伙人有权辞退员工吗
辞退员工的行为应以用工主体(单位)的名义做出,不能以合伙人个人的名义
我想咨询工伤赔偿问题
工伤赔偿,可以主张医疗费,停工留薪的工资,并且可以做劳动能力鉴定
你好,律师我是一名司机,去年12月份给咱们山城镇一个个人老板开车欠我一个月工资,1万2自今没给,电话和微信全拉黑了,我该怎么办
只要你有证据可以证明他欠你工资,可以向法院起诉。
三鼎家政不知什么原因关门,欠工人工资是事实,可打官司法院说证据不足,我们想上诉不知怎么办谢谢请回复一下
可以具体说一下情况和咨询的问题,疑问需要解决的事情?
你好 我在淘宝店做客服 主动申请离职 请问 可以要求双倍工资吗
具体需要看你是和个人、个体户还是公司或者机构建立的劳动关系,还是雇佣关系。劳动关系已经中只有未签订书面劳动合同才存在双倍工资。
你好,在公司签了保密协议书,只上了两天班,没有收工资,不干,又跳到同行工作会不会有影响
一般情况下需要能了解到公司的核心技术或者秘密才会有影响,但根据你的描述,你才上班两天,是没有影响的。