您好 我是大学生暑假工 公司一开始告诉我工资一个月四千 现在他们说我是零时工只给我按场次算 现在我应该怎么样维权

你好

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您好，律师我想请问一下，我因为请假七天超过公司规定制度被公司辞退。因为公司有包吃住和保险，公司有权从工资里扣除房租费和保险费吗

没有权利扣

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两个电瓶车相撞主次责任对方住院7天花了5000。问我要8000我没愿意。 现在起诉我误工费 营养费。其他费用。 加一起2万。

那得看他两万是否都有证据支持

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再微博和天涯上发表公司拖欠员工工资和保险的事。其中涉及到法院和政府部门。现在原公司及政府需要我发声明更正，才给我钱。但是我发了声明，他们会不会用声明说事，起诉我？

你好，那你可以保留对方要你这样做的证据，比如微信记录，短信记录，或者出个书面的承诺给你事后不得追究你的任何责任

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您好，我在甲方那里承包的工程，甲方为赶进度，在我不知情的情况下，甲方另安排他人参与施工，请问我要支付他们工资吗

不是你雇佣的，你不需要发工资

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我7月出勤满21.75天（这21.75天是她自己百度告诉我一个月的出勤天数），在7.20、7.21周一周二（原定放假的两天，她自己说是属于加班）的两天，我请了病假，然后在发放7月工资的时候，她扣了我两天的工资，原因是我应该在岗时不在岗，还威胁我要扣我全勤，我的疑惑是，明明是加班，她扣我工资还要扣在我出勤天数里面，说我该出勤的21.75天有两天没出勤，她这样的做法是不是不合理

你好你好

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我在非上班中发生了交通事故造成了髌骨粉碎性骨折公司只准三个月病假，三个月己满还是不能去上班，公司就要辞退合法吗？我光买了养老金己经23了我还能去上班吗？

建议与公司协商，争取延长病假

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上了一天班不做了，没工资算合法吗

不合法，可要求支付一天的工资

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在上海鉴定为十级伤残，因工伤期间开病假为4个月，病假期间公司按上海的最低标准工资支付给员工，工资及医药费及年中奖公司欠12535元，经劳动仲裁调解公司一次性支付5000元，现已写好离职手续给公司无劳动关系，还能到法院起诉应有的赔偿吗？

具体要看你调解协议内容，病假期间未按规定发的工资可以主张

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试用期有五险一金吗，超试用期15天是怎么赔偿

你好，试用期是多久？

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