公司运营出现问题，通知停工，现在把工作电脑都收了，说停工第一个月支付百分之八十的薪资，第二个月按深圳最低工资标准支付百分之八十，并不直接辞退，公司这样算违反劳动法吗

违反法律

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公司辞退员工不结工资到劳动仲裁后没下文怎么办

你好，首先需要申请劳动仲裁，如果仲裁没受理，可以到法院起诉

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工伤8级工作可以有照顾吗

你好

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就是我在单位别人把我撞了，现在住院我可以管他要误工费什么的么。

如果像你描述的这种情况下，住院期间是可以要求误工费，希望帮到你

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老板欠工资，异地报警可以吗

老板拖欠工资属于劳动争议纠纷，公安机关原则上不受理，可以找当地的劳动监察部门介入。

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您好，用人单位不给我发工资扣押金，我已经写了劳动仲裁申请，这就相当于是和用人单位打官司？会开庭么

你好，如果你已经申请劳动仲裁，仲裁庭会安排开庭的

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我已经提离职申请已经一个多月了，但是公司还让我做交接工作，事实确实有些工作没有交接清楚，说把工作交接清楚在给我办离职手续，而且已经压了两个月的工资，其他同事都已经发了。请问我这种情况可以不交接工作，直接要求公司给我办理离职么

提前一个月通知即可以离职

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厂里工资纠纷可以报警吗

你好，对于工资纠纷，劳动者可以到劳动部门申请劳动仲裁

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四川绵阳的公司不发工资问题

你好

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你好，请问暑假工做了10天，然后他们才说不满三个月扣半个月工资，问做了25天他扣工资合理吗？谢谢

您好，就您反映的情况，对方的行为是不合理的

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