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在单位工作三年,一直没交保险,还签的非日制合同,但是一天工作12个小时,前几年工资都是一次发,现在是一个月工资分三次发,问一下这个情况对自己有利么?

劳动纠纷| 2021-01-07

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林树昌 |广西壮族自治区-南宁市-市辖区 |广西名虎律师事务所

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我的工伤是2级 想要一次性赔偿 目前工资8500 索赔多少合适

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你好

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我手在厂里受伤了受伤了。一开始老板跟老板娘的意思是医药费七百多,工伤保险可以报销四百多,我受伤这件事就算了。后来办公室的业务员帮我去工伤鉴定那边问了一下,我这是两处受伤可以定工伤等级的。现在工伤等级也定了,老板跟老板娘知道我受伤可以有钱赔,就跟我他们办公室跑腿说按150一次,去了6次,从工伤保险赔的钱扣。我想问一下他们这样合理吗?

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老板拖欠工资时间达半年以上,但每个月都发一点生活费

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公司和员工签劳动合文本是固定格式的,包括有期限合同和无限合同的员工都适用,我们签的是有期限合同4年期(14年至18年,过后就没再签合同),签合同时只叫我们签名而且没给我们合同,现和公司产生劳动纠分,她们为了避免支付双倍不签合同的双倍工资,又增加了我们无期限合同。即变成我们14年就签了至18年合同,又添加了18年后的无期限合同。有什么办法证明此合同无效吗?

是没有办法的,

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你好,我在帮老板干活的时候手被挖机挤伤,住院治疗并于十天后上班,老板垫付了药费并补发了十天的工资,三个月后我做了法医鉴定,误工90天护理90天营养60天,请问我如果要求赔偿的话应该怎么赔,赔多少?

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分包单位的法人工伤由谁承担

让他去做工伤认定,然后走工伤保险

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公司违反劳动法,又扣工资又罚款,又不给合同备份

你好

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你好,我岳父在山东齐河县打工,项目是公司承接的,包工头(据我了解也是公司的人)雇佣我岳父干活,工作期间从梯子上摔下来导致脑外伤,现在已经出院康复了,没有和公司签订劳动合同,也没交社保,也没考勤记录,也没公司直接打卡工资,现在我们不想走人损伤残鉴定赔偿,请问这个可以打官司要求走工伤鉴定赔偿吗?

你好

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