首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

女性51周岁,工伤九级,公司不按排工作,公司有那些赔偿?

劳动纠纷| 2019-09-19

1人已答,查看79
咨询他

吴姝 |北京市-朝阳区 |北京市易行律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

怎样举报公司乱扣工资

在单位乱扣工资的情况下,可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

鄂尔多斯工伤鉴定中心通知单位去取结果什么意思

你好,那就是工伤鉴定结果出来了

1位律师回答
更多回答(1)

上班三天有工资的吗?

有的,用人单位应当支付这几天的工资。

1位律师回答
更多回答(1)

我在湖北宜昌一家物业公司上班,现在因为工资问题起了纠纷,月工资1500元。公司有一部分人缴纳了社保,有一部分人没有缴纳,缴纳社保的人七月基数上调了后每月发1203元工资,没有缴纳社保的人每月发1900元工资合理吗?

不合理。用人单位必须依法给劳动者缴纳社保。

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠农民工工资需要赔偿什么我把他车扣了,现在他把我告了,咋办

您好

1位律师回答
更多回答(1)

工伤工资包括加班加点费吗

根据法律的规定,加班加点都是有加班费的。

1位律师回答
更多回答(1)

下班途中撞狗摔伤报不了工伤公司就没有责任吗

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

无论什么手段讨要农民工工资是否违法

你好,建议通过法律途径维权申请劳动仲裁或者到法院起诉

1位律师回答
更多回答(1)

公司订单下降产量下滑今年七月份以高温为由放假十个工作日、工资照常发放、然后告知放假天数为欠班天数、可以累积到有加班的时候用加班还、因为没有加班、公司要求用员工年假抵欠班、如果年假不够的累积到明年用明年的年假继续还、请问这样违法吗

在这种情况下双方可以协商解决的

1位律师回答
更多回答(1)

在厂里上班。出差时出了车祸。交通局处理好还可以工伤赔偿吗

听你描述的情况,应该属于工伤,可以获得工伤待遇。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏