用工资压员工做事合法吗
劳动纠纷| 2019-07-13
为您推荐
员工工伤后用人单位还要给他买社保
工伤也要根据具体伤残等级来确定,另外还要根据是否保留劳动关系加以判断的
上班途中撞车算工伤吗
你好,事故责任是如何认定的!要是非主要责任是可以算工伤的。
试用期被辞退有工资吗
你好。劳动者在试用期被辞退也是要结清工资的。。
工伤能不能弄轻松筹?
你好,工伤有工伤基金或用人单位来赔偿,不需要别人捐款
工伤认定书已经下来,但公司还要休假证明,医院不给开休假证明,伤还没好公司让
你可以让医院给你开遗嘱,希望可以帮到你。
工伤带薪休假期没有休,离职时可以拿到补助吗
可以拿到。如果公司不给。你可以直接向人民法院提起诉讼
工伤事故律师拿原告的病历有什么用?
你好
在厂里上班请假多久就推迟工资多久合法吗
你好,法律上没有这样的规定
公司上班被叉车司机压了脚,医院诊断跖骨挫伤,休养一个月,医药费公司全出只发基本工资这合理吗,有没有其他赔偿
你好
我在厂里上老板欠了我半年工资不发,找他要他说没钱劳动局在线咨询
你好,有证据可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁