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我在这个公司从这月二号干到十五号 公司给我辞退了 算工资的时候算了九天 公司是双休法休 没算节假日的那几天薪资 这样合理吗

劳动纠纷| 2024-04-17

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张秀梅 |山东省-临沂市-河东区 |山东自牧律师事务所

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产后孩子没人照顾请假约两年,期间一直花钱找人开病的病假条,公司现在说要查请假真假发现病假条是假的。 想问公司可以要求赔偿请假期间缴纳的五险一金么? 如果主动辞职是不是就不能领取失业金了

正常的产假期间肯定是可以要求缴纳五险一金的,你这个超过产假期间开假的病条那肯定不行了,主动辞职也不能领取失业金,照你这种情况,公司可能会辞退你,并且不给补偿金或赔偿金。

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