首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

试用期一个月内被辞退有工资吗

劳动纠纷| 2019-06-13

1人已答,查看294
咨询他

岳立忠 |新疆-乌鲁木齐市 |新疆国法律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

高频听力受损多少算工伤

你好建议你先做工伤认定根据鉴定报告谈赔付

1位律师回答
更多回答(1)

请媒体曝光讨工资违法吗

不违法的,是事实就不违法

1位律师回答
更多回答(1)

公司发给我的工资 要求我上交上去

你好

1位律师回答
更多回答(1)

我们实习的在厂里受了伤,算工伤吗,不上班有工资吗

你好,你可以向当地的劳动局申请工伤鉴定,然后再走工伤程序。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,妈妈工伤腰椎骨折2处,大概赔偿多少合适

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

做了五天网管老板说我没做好,不发工资

对于工资问题,建议你先向劳动监察大队投诉,处理不了再申请劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

受了工伤工友证明工资有用吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

5月上班一天后 第二天在钉钉提交了离职申请 主管已同意 但公司却扣押我1天的工资我该怎么办

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工资协议书怎么写才有效

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工伤鉴定为十级,工伤待遇和公司没谈成,(有工伤保险,现已辞职)公司只愿意按缴费基数赔偿,但缴费基数和我本人实际工资相差1000元,申请劳动仲裁,仲裁委员会的只支持就业补偿金按本人实际工资结算,其余两项按缴费基数结算,请问怎样才能其余两项都按本人实际工资结算?

你好

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏