没有签劳动合同,拖欠三个月工资,可以告他恶意拖欠吗

如果你入职一年以下，可以从你入职满一个月开始，可以向用人单位主张未签书面劳动合同的双倍工资，最长可以主张11个月。关于工资你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，其可责令用人单位发放工资，你也可以申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳务合同双方确认价格可不可以申请鉴定鉴定

双方协商不了可以鉴定

共1位律师回答

更多回答（1）

签署保管合同,把我车开走了,可以报警吗

你好，可以具体说说你的情况吗

共1位律师回答

更多回答（1）

宠物定金不退合法吗？未签订合同

您好，合法的，定金设立的目的就是为了签合同

共1位律师回答

更多回答（1）

律师在线修改合同怎么收费

你好，可以具体说说你的情况吗

共1位律师回答

更多回答（1）

集成代理怎样解除合同不一同怎么办

你好，可以具体说说你的情况吗

共1位律师回答

更多回答（1）

小产权房买卖合同有效吗

你好，如果双方主体符合条件，就是有效的

共1位律师回答

更多回答（1）

老板拖欠工资怎么办 没签合同的

你好，需要有证据证明你们之间的劳动关系，或者是雇佣关系

共1位律师回答

更多回答（1）

鸡场租赁合同如一方死亡该怎么办

好

共1位律师回答

更多回答（1）

咨询房屋买卖合同问题

你好，请您把想要咨询的关于房屋买卖合同的问题发到平台上来，便于律师了解情况，为您提供帮助谢谢

共1位律师回答

更多回答（1）