首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

现有一工人在非工作时间内(早上五点左右起床小便上厕所途中实发脑碎中倒地未起,是否是工伤?其家属要求索赔,请问如何处理此事件?

劳动纠纷| 2020-12-02

1人已答,查看76
咨询他

肖桂容 |江西省-上饶市-上饶县 |江西饶诚律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

因为纹身被辞退用人单位违法了吗

这个辞退是违法的 可以要求给予经济补偿

1位律师回答
更多回答(1)

辞退员工的最好的理由

你好

1位律师回答
更多回答(1)

因工伤做过伤残鉴定,现又交通事故同一个地方又伤了,还能做伤残鉴定吗

可以做

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠工资打12345管用吗

不管用,你需要申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

因工伤休息工资怎么算

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工伤分主要责任和全部责任吗

您好,工伤不分责任。只要在工作时间工作岗位,收到意外伤害,都属于工伤

1位律师回答
更多回答(1)

你好我想问下公司被辞退年终奖未给会怎么办

您好

1位律师回答
更多回答(1)

工伤问题,应该怎么向老板要求赔偿问题?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工资一万一个月误工费是多少钱一个月

一万除以30,就是你每天的误工费,再乘以你的误工期长短就可以了

1位律师回答
更多回答(1)

老板恶意拖欠工资,不协商,逃避

你好

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏