您好我去年11月份报工伤到现在也无结果怎么办
劳动纠纷| 2019-03-02
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工伤后,伤口已恢复了,评了伤残八级,没回公司上班,公司只给了开请假条的五个月工资,其他没发,交的社保说自己的部份要自己出,这样合理吗?
如果医疗机构认为你的伤情已经恢复,没有再给你开请假条,那没有请假条的部分公司可以不给你工资。社保是企业和员工都要出一部分。
请问一下,我离职了之前的工作单位,可否要到之前国家法定节假日的工资补贴?我在这家店(私人饭店)做3年多,现在不做了,能否要到这加班费?有时间限制吗?去年和前年的法定节假日。麻烦了,谢谢
如果这样,劳动仲裁一般是一年的时效,节假日可要求3倍工资
父亲被人身撞击三次倒地不起,开始左半身麻无知觉,检查无大伤,后面制疗后知觉有了但腿还有痛通行走不便,法医鉴定不构成徽伤,对方只赔医疗费其它不赔包括误工费也没有赔。对方这样做是否合法,我应怎么做。
因为什么被撞
我想问工伤有具体年限吗?在公司要工作多长时间才算工伤?
您好,这个没有具体年限,只要您和公司成立了劳动关系,受伤符合工伤认定情形,就可以依法认定工伤。
我去年8月被单位辞退后,单位还在给我交社保,那我需要给单位补偿吗
你好,如果没有相关协议约定单位无偿为你交社保,需要的。
18年10月续签的员工,由于人事人员变动未备案。现在辞退有什么风险?
你好,签了合同,无理由辞退的,承担经济赔偿。
工资不发怎么办?社保交的多怎么办?
你好,如果公司拖欠工资,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁;关于社保缴费基数,请咨询当地社保局!
您好,我想咨询一下在住院期间社保局补的生活费和误工费是归个人还是归公司?
你可能是工伤吧,在工伤停工留薪期期间,社保局的补助费用归个人。
工伤了公司说我不是公司员工
你自己可以到工伤认定部门申请认定工伤,如果认定了,再申请评残。
您好,请问下我在公司2019年3月1日离职,但公司1月2月工资没有发给我,现在怎么办?公司一直次月15号发上月工资的
先到公司催问是否发放工资,如果拖延不发工资,可以到劳动监察部门投诉。