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双手第二掌骨远端骨折是几级伤残,公司给员工发工资一半打在工资卡上,一半发的是现金,工伤认定和工伤赔赏,公司只按照工资打卡部分计算,员工应该如何维权。

劳动纠纷| 2019-03-16

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程晨 |河南省-郑州市 |河南功道律师事务所

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你好,我想问一下就是我在公司上班,他说人多了,裁员公司说了自己走的他们补发一个月工资,后来公司事多了,又叫我回来上班,我就问补发的那个工资我是不是要退回去他说不用,但是我上了一个星期现在又叫我退回去,公司说要么退回去要么从工资扣,这我该怎么办呢?

如果你们上一次已经解除劳动关系,这次重新你入职并重新办理劳动关系的话,你就不用退钱

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你好,现在因为我们酒店装修时至一楼商铺漏水影响,对方损失一万左右,但对方提出15万赔偿,今天去警务协调没成,警务室约了社区领导周一下午2点再协调,重要一点是对方是个癌症病人,又爱喝酒不讲理,身体差,现他们一楼办公室办公用品又都搬出去了,又会以误工费要求倍更多,我想咨询一下该如何解决?

您好,在协商过程当中。如果对方提出的要求有相关的证据相佐证,你放在认可的情况下可以沟通。

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你好

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这个能不能评上残,需要进行专业鉴定才能知道

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老爸再婚,工资同老伴取平,再AA制,因保障好老爸工资有余额,老爸就让我把余钱打到我账上给我用(老爸去不了银行腿脚不好),其老伴不知道,我把钱操作了,请问我可以这样拿我爸的钱吗,会不会老爸去世后,老伴打官司跟我要钱,请律师帮分析一下,谢谢。

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你好,我是美容美发行业,老板压着我的工资,和股份钱不给我,怎么办

你好。建议您收集老板押的您工资和股份钱的证据,到当地劳动部门寻求帮助。

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您好,我有个问题想要咨询一下。我是顶岗实习的应届生,签了顶岗协议,现在工作满一个月了,想要辞职,想问工资怎么结算

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