首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

你好 我想请问下我是一个暑期工在一个厂里工作我2天没去上班第三天去的时候厂里的班长对我说我被辞退了然后我第二天去厂里问的时候那边又说我是自离没有工资我想请问我这种情况属于自离吗

劳动纠纷| 2019-07-20

1人已答,查看34
咨询他

何明 |安徽省-合肥市-包河区 |安徽承义律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

五保户去世后还发工资吗

你好,五保户去世后就没有工资了,和正常的人是一样的

1位律师回答
更多回答(1)

上班时间送货回来的时候淹死算工伤吗

你好你这个算工亡,希望我的回答可以帮到你

1位律师回答
更多回答(1)

工伤手指神经割断了一般私了多

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,老板欠农民工资怎么办

你好你可以拨打12348或者找劳动监察大队解决这个问题

1位律师回答
更多回答(1)

在佛山上班 上了十来天叫不用上班了 不给发工资 这是什么个问题

您好,这种情况用人单位是必须支付工资的,而且有可能需要支付经济赔偿金,建议您到劳动局投诉或申请仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

当着老板面不做了能拿到工资吗

你好,如果你工作一天就有一天的工资是可以索要工资的

1位律师回答
更多回答(1)

本人在工作期间被模具砸到导致桡骨断裂工作时间计时的工资7000 厂里发工伤工资按60元一天工伤补助工资 合理吗?我该如何维权

是否进行了工伤认定,进行劳动能力鉴定,鉴定后的,单位如果投保有这个工伤保险,是部分钱是由社保基金支付的,如果没有投工伤保险的话,这部分钱全部都是单位支付的

1位律师回答
更多回答(1)

工伤认定书拿了9个月了从未上班

工伤认定结束了,是否,是否进行劳动能力鉴定?然后才可以要求这个工伤保险待遇

1位律师回答
更多回答(1)

被辞退工资可以立结吗

你好,一般情况下在办理离职手续之后,应当即时结清工资

1位律师回答
更多回答(1)

你好,就是被开除然后拖到二十号结工资给我,但是算了一下少了一千我应该怎么办。

你好,如果少发工资的话,你也可以投诉,或者是申请仲裁

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏