合同法对合同到期经济补偿

你好，请具体说明你签订的是什么合同以及具体内容

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤 我到郑州这边工地半个多月 这个公司和老板也没让我签合同 也没给我买保险 现在出了事还不负责任 我想要告公司和老板赔偿 我今年的损失费和工伤费 请问能告他们赔偿吗？

根据你说的情况可以起诉公司要求赔偿你的损失费，视情况认定事实劳动关系，申请工伤认定，要求赔偿！

共1位律师回答

更多回答（1）

工地上干活老板不给劳动合同怎么办

你可以申请劳动仲裁或者你可以要求经济赔偿这都可以希望可以帮到你

共1位律师回答

更多回答（1）

我想了解一下 合同纠纷

什么纠纷，发生了什么问题请你具体描述希望我可以帮到你

共1位律师回答

更多回答（1）

你好我想问一下，我们和甲方签订劳务合同，培训期为1~3天，可是他们一直延长培训期，你说你们现在怎么办

合同是具有相对性，你可以根据合同约定的违约条款看看

共1位律师回答

更多回答（1）

无固定期限劳动合同解除赔偿

您好，具体咨询什么问题，如果单位涉及违法解除合同，可以要求单位双倍赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

公司与退休人员签订的返聘合同内另附补充协议可否不给员工。不给员工会造成什么后果？

不给员工是不公平的，既然双方处于平等地位，有何不能给的呢

共1位律师回答

更多回答（1）

与公司协商离职，已经提交了oa申请， 但劳动合同解除协议由于存在争议，还未签署， 公司已关闭了个人oa，这样合理吗？我算是正式离职了吗？若没有还需要打卡上班吗？

还需要继续上班，直到公司给你下发通知，让你离开，你才算正式离职！

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动合同有规定工作多久吗

劳动合同中一般需要约定标准公司制还是综合工时制或者不定工时。标准工时制为五天八小时。其他工时超过每周40小时的，需要计付加班费用。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好律师我现在在一家公司上班今天刚辞职了公司的人都签了劳动合同就我没签需不需要去仲裁委员会啊

虽然没钱劳动合同，如果不欠工资及相关的福利保险待遇，没有必要申请仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）