你好，因为工作中违规被公司辞退，请问这种情况有没有经济补偿？按照劳动法，谢谢

您好，因为本人违法公司规章制度导致被公司开除，没有经济补偿。公司单方面解除劳动关系不违反劳动法。建议与公司协商处理。

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农民打工不给予工资，压资，并且不给开压资条，这个时候怎么办，都是汗水换来的辛苦钱，压了好几年，压了7万多，真的没办法了，打电话不接，联系不到人

这种情况，你可以去找劳动监察反应情况，实在不行可以走法院诉讼，但前提得有证据

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公司欠我41个月工伤少发工资，共计123000元，仲裁调解给了35000多元剩余的怎么要

申请强制执行，向法院立案申请，进去执行程序

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你好，我想问一下，公司把我辞退，但是我又没有什么证明，可以申请陪赏吗

您好，打官司讲的是证据，建议您搜集劳动关系存在的证据，比如工资流水、证人证言、工牌工服等等。。然后，违法解除合同，可以跟单位主张双倍的经济补偿金。。

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公司托欠工资，如果法人不是开工资的人，只有银行卡流水，能仲裁胜诉吗？

也是可以的，证明劳动关系

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您好律师！我想咨询一下，春节期间医院护工的工资是要比平时多给吗？应该怎么给合适呢？谢谢！

劳动法规定法定节假日期间三倍平常工资

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老板拖工资钱要不到怎么办

搜集好欠薪的相关证据，先向当地劳动监察大队进行投诉。

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入职前没培训说明情况,扣除各类费用工资

您好，根据您的描述，任何工作单位都不能克扣员工的工资，建议您向当地劳动局举报。

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你好，请问自离有没有工资的？

自动离职有工资啊，只是没有经济补偿而已。

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民工工资，老板不给我们。

拖欠农民工工资问题，抓紧向当地劳动监察部门进行投诉处理。

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