首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

我想咨询一下劳动合同与聘用合同是否一致

合同纠纷| 2019-03-01

1人已答,查看112
咨询他

李秀花 |甘肃省-兰州市 |甘肃经邦律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

由第三方老板派遣的劳务工,没有和劳务公司签订合同,被用工单位突然清退,可以要求赔偿吗?

你好,这种情况下可以通过论仲裁程序追回相应的赔偿。

1位律师回答
更多回答(1)

未签合同,转让费已给(含店铺等所有设施),对方经营一个月不想经营,是否可以不退

你好,若有依据证明转让事实,可以不予退还。

1位律师回答
更多回答(1)

借款合同 借50000 合同78000

你好,借款人按照实际借款金额归还即可。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤处理完后,合同期没满自己可以和公司解除劳工合同吗

如果这样,你可以要求与公司解除合同,然后需要提前30天

1位律师回答
更多回答(1)

律师你好,我是一名农民工,在工地打工,因家庭需要2018年6月辞去工地工作。到至今还未发工资。之前也没和公司签劳动合同,我现在急用钱,想和公司理论,我该怎么办? 希望能给予帮助,谢谢!

你好,根据你的情况,建议向当地劳动反映,寻求帮助。

1位律师回答
更多回答(1)

网贷款合同已签、对方说银行卡流水不足、要交6000要自己的卡、不交的话算不算违约

你好,建议谨慎贷款,一般这种情况涉嫌诈骗,为避免损失,请慎重考虑。

1位律师回答
更多回答(1)

公司提前一个月通知解除劳动合同关系,是不是不用支付赔偿金?

你好,需要支付经济补偿金,一年支付一个月。

1位律师回答
更多回答(1)

没签劳动合同 又拖欠工资 也没交社保 又快要搬迁了 做两年多了 现在不想做了 都能要到什么补偿?

你好,可以索要未签劳动合同的双倍工资,以及经济补偿金。

1位律师回答
更多回答(1)

我在公司工作12年,从事业务方面的工作,无固定期限劳动合同,因2018年未完成公司下达的任务指标,公司想辞退我,又怕我提出补偿要求,让我最近签一个承诺书,内容是保证2019年第一季度完成全年指标的25%,如不能完成。需接受辞退,且无经济补偿。请问这种承诺书有效吗?我如果签了,如果第一季度没完成任务,就不能要求补偿了吗?

你好,是不合理的,可以向当地人社局反映情况。

1位律师回答
更多回答(1)

本来签了三年合同。干了半年。可是家里有事去不了了。单位不给辞职也不给档案怎么办?

你好,可以提交辞职手续,不过可能会承担违约责任。建议跟单位协商,若是不成,可以向劳动部门提起仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏