放年假12月份的工资只发百分之75合法吗
劳动纠纷| 2020-01-11
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年底拖欠十几天工资明年发,合法吗?
如果协商一致是可以的。否则可以找人社局帮助。
嘴皮摔伤缝了几针工伤怎么算
你好
我在餐饮工作,因为降工资我提离职经理没同意,后来我干了一周,家里有事临时离职,我的工资可以要出来吗?
可以要出来,但是辞职应当提前15日以书面形式通知单位
老板不给工资110管吗
不是110受案范围,建议去劳动部门申报投诉
入职时间一年零两个月,公司在昨天1月10号劝退,让我做到1月15号主动离职,人事提出补偿n+1即两个半月工资,但入职通知书上的剩余两个月年薪不给,理由是补偿金包含年薪,且以绩效考核为由,但本人每个月的绩效考核全部合格,并有系统截图为凭证,请问我是否可以一同诉诸未发放的两个月年薪以及n+1工资一共4个半月的工资作为补偿呢?谢谢!
可以要求依法主张绩效工资,可以申请劳动仲裁
农民工工资拖欠怎么办找谁
你好
老板拖欠农民工工资怎么办
您好,如果员工的工资被拖欠,那么员工可以向劳动监察大队进行投诉,也可以去申请劳动仲裁,保护自己的 合法权益
常德免费律师咨I询工资恶意拖欠电话
您好,这里是法律咨询平台,如果工资被单位拖欠,那么员工可以向劳动部门寻求帮助,可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉,保护自己的合法权益